UNE AMBITION

Êtes-vous prêt à commencer votre voyage ?

Notre formation "EVOLUTION" est plus qu'une simple formation.

C'est une expédition transformationnelle vers la réalisation de votre potentiel en tant que coach. Nous vous fournirons les outils, les connaissances et le soutien dont vous avez besoin pour réussir.

En 20 ans d'expérience, nous avons accompagné et formé plus de 4000 personnes à travers l'Europe. Ils sont nombreux à avoir entrepris leur voyage. Êtes-vous prêt à commencer le vôtre ?

UN PARCOURS PÉDAGOGIQUE HORS DU COMMUN

1. 01 | Fondamentaux en psychologie et neurosciences

   Imaginez que vous êtes un navigateur, naviguant à travers l'océan complexe de l'esprit humain. Pour cela, vous aurez besoin d'une carte précise et détaillée. Nos fondamentaux en psychologie et neurosciences sont conçus pour vous fournir exactement cela - une connaissance solide et scientifiquement fondée de la psychologie humaine et du fonctionnement du cerveau.

   De la théorie de l'esprit aux principes de la neuroplasticité, préparez-vous à plonger dans les profondeurs de l'esprit humain.

2. 02 | Formation de coaching de pointe

   Maintenant que vous avez une solide compréhension de la psychologie et des neurosciences, il est temps de passer à la pratique.

   Notre formation de coaching de pointe est comme un laboratoire de haute technologie, où vous apprendrez les outils et les techniques pour devenir un coach exceptionnel. Nous vous aiderons à affiner vos compétences en communication, à développer une forte présence de coaching, et à apprendre des techniques de coaching efficaces pour obtenir les meilleurs résultats pour vos clients.

3. 03 | Masterclasses

   Les masterclasses sont comme des fenêtres qui s'ouvrent sur le monde des meilleurs coaches. Vous aurez l'opportunité de modéliser les meilleures pratiques, d'apprendre de leurs expériences, et de vous inspirer de leur réussite.

   Chaque master class est une occasion unique d'apprendre des meilleures et de faire progresser votre pratique de coaching.

4. 04 | Téléconférences

   Les téléconférences sont l'équivalent de votre atelier personnel de renforcement des connaissances. Nous utilisons ce format pour renforcer les apprentissages, répondre aux questions, clarifier les doutes, et partager les dernières recherches et tendances en coaching. C'est votre chance de rester à jour et à la pointe de la discipline du coaching.

5. 05 | Training zones

   Les training zones sont votre salle de gym pour affûter votre pratique de coaching. Ici, vous aurez l'opportunité de mettre en pratique ce que vous avez appris, de recevoir des feedbacks constructifs, et d'améliorer vos compétences de coaching. Considérez ces sessions comme une occasion d'expérimenter, d'apprendre et de grandir en tant que coach.

6. 06 | Accompagnement personnalisé

   Enfin, chaque stagiaire est accompagné par deux coachs - un coach personnel pour vous guider à travers votre parcours personnel de développement et un coach pédagogique pour soutenir votre processus d'apprentissage. C'est comme avoir deux boussoles pour vous guider sur votre voyage pour devenir le meilleur coach que vous pouvez être.

UNE CONNAISSANCE POUSSÉE EN PSYCHOLOGIE ET NEUROSCIENCES

Notre volonté est de former des coachs et des formateurs professionnels en s’appuyant sur les dernières recherches en neurosciences, pour leur permettre d’intervenir avec efficacité auprès de leurs clients.

• PSYCHOLOGIE TRADITIONNELLE
• PSYCHOLOGIE POSITIVE
• NEUROSCIENCES
• PSYCHOLOGIE INTEGRATIVE

UNE FORMATION QUI S'ADAPTE À VOTRE RYTHME

Notre formation en ligne mixte offre une formation accessible, flexible, interactive, riche en ressources, innovante et économique. Que vous soyez un professionnel cherchant à élargir vos compétences, ou un passionné de développement personnel cherchant à approfondir votre compréhension, notre formation en ligne mixte est la clé pour ouvrir la porte à une nouvelle phase de croissance et de réussite.

Ainsi, notre formation en ligne mixte vous offre un apprentissage autodirigé, un feedback immédiat, une formation individualisée, un contenu constamment mis à jour, des compétences technologiques et une approche respectueuse de l'environnement.

Votre voyage vers l'excellence en coaching personnel et professionnel commence ici.

DEVENEZ UN(E) PROFESSIONNEL(LE) ACCOMPLI(E)

La première étape de notre formation, "Intégration du Coaching Personnel", est comparable à l'édification d'un gratte-ciel.

Avant de viser les sommets, il faut établir des fondations solides. Nous vous aiderons à développer une connaissance profonde de vous-même et à acquérir les compétences fondamentales du coaching personnel.

PILIER 1 : INTÉGRATION DU COACHING PERSONNEL

• Auto-découverte

Nous commencerons par une exploration en profondeur de votre personnalité, de vos valeurs et de vos aspirations. C'est comme un voyage intérieur, une exploration des trésors cachés de votre identité qui vous permettra de comprendre ce qui vous motive réellement.

• Pratique supervisée

L'apprentissage ne serait pas complet sans une pratique concrète. Vous aurez l'occasion de mettre en pratique vos compétences de coaching sous la supervision de coachs expérimentés, affinant vos techniques et affûtant votre intuition de coach.

• Outils et techniques

Vous découvrirez et maîtriserez une vaste gamme d'outils et de techniques de coaching, du questionnement puissant à l'établissement d'objectifs puissants, en passant par les stratégies de motivation. Ces outils seront comme des instruments dans votre orchestre de coaching, vous permettant de créer des symphonies de transformation pour vos clients.

COACHING PROFESSIONNEL

Après avoir solidement ancré vos compétences de coaching personnel, vous serez prêt pour la seconde étape de notre formation, "Intégration du Coaching Professionnel". C'est comme atteindre les étages supérieurs de notre gratte-ciel, où vous pouvez apprécier la vue magnifique sur le paysage du coaching professionnel.

PILIER 2 : INTÉGRATION DU COACHING PROFESSIONNEL

• Compréhension du monde professionnel

Nous plongerons dans les spécificités du coaching dans un contexte professionnel. Vous apprendrez à comprendre les enjeux organisationnels et à naviguer dans le paysage complexe des relations de travail.

• Outils et techniques

Vous ajouterez à votre arsenal de coaching une gamme d'outils et de techniques spécifiques au coaching professionnel, de l'accompagnement du changement à la gestion des conflits, en passant par le développement du leadership. Ces outils seront comme des étoiles dans votre constellation de coaching, vous guidant pour aider vos clients à atteindre l'excellence professionnelle.

• Pratique supervisée

Comme dans la première étape, la pratique fait partie intégrante de l'apprentissage. Vous aurez l'occasion de mettre en œuvre vos nouvelles compétences dans des situations réelles de coaching professionnel, sous la supervision de coachs expérimentés.

COACHING PERSONNEL PENDANT VOS 6 PREMIERS MOIS DE FORMATION

À compter du démarrage de votre formation, chaque stagiaire se voit attribuer un master coach personnel qui l’accompagnera tout au long de la formation sur un point spécifique de développement personnel en premier lieu, puis sur des demandes plus précises qu’il pourra lui formuler dans un deuxième temps.

Le coaching se déroulera à distance ou en face à face selon les impératifs et possibilités de chacun à hauteur d’une heure toutes les 2 semaines.

À ce stade, il est important de préciser qu’il ne s’agit pas là d’une pratique appelée co-coaching (coaching entre stagiaires) mais d’un véritable coaching dispensé par un master coach certifié et professionnel. Une garantie complémentaire de qualité est offerte aux stagiaires en ce sens que chaque master coach s’astreint lui-même à des supervisions régulières.

Nous avons choisi ce support afin de vous permettre de voir et de revoir, aussi souvent que vous le désirez, l’intégralité de vos contenus.

Actifs, ludiques et souvent drôles, ces modules vous permettront d’entrer dans une vraie posture de coach pouvant assumer des missions de qualité supérieure.

Les modules avancés ont également pour vocation d’affûter et de renforcer vos compétences dans des domaines très spécifiques et, par voie de conséquence, de stimuler votre excellence.

Toutes les techniques vues en salle sont accessibles en vidéo afin de vous permettre de revisiter vos basiques dans le confort de votre bureau ou de votre salon. Les métiers de coach et de formateur sont des métiers d’experts qui ne souffrent aucune médiocrité.

Après vos certifications vous pourrez revenir sur tous vos contenus afin de renforcer vos apprentissages et votre excellence et cela à vie.

LES 7 DÉFIS DE LA FORMATION

L’approche pédagogique

Pilier indispensable de votre réussite, la pédagogie doit respecter les meilleurs standards d’apprentissages qui sont loin de ceux que nous avons pu appréhender durant notre parcours scolaire. Une bonne pédagogie doit aussi prendre en compte l’avant, le pendant et l’après-formation.

Le positionnement stratégique

C’est juste majeur d’avoir une vision de ce que deviendra notre apprenant à l’issue de sa formation et ensuite de s’engager au quotidien afin que chaque action de formation lui permette d’être en phase avec l’excellence requise pour ce métier et surtout avec le marché tel qu’il est réellement.

Les compétences techniques

Vous allez découvrir ici, ce qu’il faut que vous appreniez impérativement afin de devenir un coach responsable et incroyablement efficace. C’est sur ses compétences techniques et sa capacité à bien les faire vivre sur la durée qu’un coach assure son efficacité et sa notoriété.

Votre évolution personnelle

Ce métier fait partie de ceux pour lesquels il est impératif d’avoir un niveau de développement personnel très élevé pour pouvoir l’exercer. Il y a une grande différence entre faire du coaching et être un coach et vous vous rendrez vite compte que tout le monde peut faire du coaching, mais très peu peuvent prétendre être « COACH ».

L’orientation innovation

Sur les 10 dernières années, l’univers des neurosciences nous a permis de faire un pas de géant dans nos méthodes d’accompagnement et dans les stratégies de changement. Nous considérons que, même si elles restent efficaces, une grande partie des méthodes et techniques de coaching d’aujourd’hui sont obsolètes. Au final, ce manque de mise à jour ne limite pas seulement le coach, mais limite surtout son client qui pourrait avancer avec plus d’efficacité, moins de résistance et surtout une plus grande motivation.

L’intégrité et la motivation

Nous sommes conscients que les premiers modèles de coaching que vous aurez seront transmis par notre équipe pédagogique. Fort de ce constat, nous nous devons de vous donner exactement ce que nous vous avons promis d’une part et surtout, tout mettre en œuvre afin que vous alliez jusqu’au bout de votre projet pédagogique avec envie et sérénité.

L’aide à l’installation

Vous former à un métier, c’est bien et cela fait plus de 15 ans que nous le faisons donc nous sommes plutôt en maîtrise même si des réajustements sont toujours nécessaires. Mais en fait ce n’est pas qu’une formation que vous recherchez, mais un métier, ce qui implique de vous accompagner dans la mise en place opérationnelle de votre affaire et de vos services.